praca

MRPiPS rozpoczęło prace nad rozwiązaniami wzmacniającymi ochronę pracowników.

Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają studentów na umowę zlecenia nie tylko w wakacje, ale i przez cały rok. Tym bardziej że za studenta do ukończenia 26. roku życia nie muszą opłacać składek z takiej umowy. Warto jednak wiedzieć, jakie świadczenia przysługują, gdy odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne.

24, 25 i 26 czerwca br. odbyły się ćwiczenia obiektowe na terenie firmy produkującej wyroby higieniczne, medyczne, opakowania giętkie - "Plastica". Polegały one na wywołaniu alarmu przy użyciu ręcznego ostrzegacza pożaru. Miejscem ćwiczeń objęte były: Zakład Foli Laminatu, Zakład Opakowań i Recyklatu oraz Zakład Wyrobów Medycznych. Po wywołaniu alarmu przeprowadzono ewakuację pracowników zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego obowiązującą w zakładzie.

Nie wszystko jeszcze jest przesądzone, ale na razie wygląda na to, że w wojsku czy policji nie będzie obiecanych podwyżek. W tym pierwszym przypadku są nawet obniżki pensji.

Sejm zaczął pracę nad ustawą regulującą wynagrodzenie pielęgniarek i ratowników medycznych. Projekt przygotował Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.

Dodatkowy urlop opiekuńczy i urlop z tytułu nadzwyczajnych okoliczności (siły wyższej) to świadczenia, z których możemy korzystać. Mimo to wielu z nas nawet nie wie o ich istnieniu.

Niektórzy politycy zapowiadają, że jak dojdą do władzy, to Polacy będą pracowali krócej. Czy to ma sens? I czy nam się to opłaci?

Nowe przepisy wchodzą w życie za kilka dni. Są na rękę zwalnianym pracownikom. Co się zmieni?

Wiadomo już, ile ma wynosić najniższa krajowa w 2024 roku. Przedsiębiorcy ostro protestują, związki zawodowe chcą jeszcze wyższej podwyżki.

Po egzaminach maturzystów czekają długie wakacje. Wielu z nich zechce wykorzystać je do zarobienia pieniędzy. Choćby na początek studiów. Zagranica kusi ofertami.